El Instituto Nacional de Aprendizaje, como ente rector de la capacitación y la formación profesional en el Sistema de Formación Profesional (SINAFOR), tiene el compromiso de promover un sistema educativo que contribuya a corregir las desigualdades sociales entre las personas. De esta manera, la Institución está llamada a brindar una educación no sexista que estimule relaciones de respecto e igualdad entre mujeres y hombres.
Por tanto esta guía representa un apoyo y un punto de partida en la Institución para que el personal cuente con herramientas que faciliten un uso incluyente del lenguaje en las comunicaciones escritas y verbales, contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad.
