¿Cómo se organiza la cooperación?

Red IFP

 

La coordinación y el trabajo han sido posibles gracias a la generación de 4 niveles de interacción: reuniones plenas tripartitas, reuniones directivas, reuniones de cooperación y espacios de trabajo técnico.

  • REUNIONES PLENAS TRIPARTITAS

Las instituciones de Formación Profesional de Centroamérica y República Dominicana son dirigidas por Juntas o Consejos Directivos de composición tripartita, es decir, están compuestas por personas representantes del gobierno, de los sectores empleador y trabajador. Como reflejo de esta estructura, en el marco de la RED se establece una instancia tripartita para la discusión de temas relevantes para el futuro de la formación profesional en la región y como la encargada de aprobar los planes de trabajo y los resultados conseguidos de manera conjunta. 

 

Reunión Plena Tripartita, REDIFP, septiembre de 2010, Panamá

Reunión Plena Tripartita REDIFP septiembre de 2010 Panamá 1

 

Reunión Plena Tripartita REDIFP septiembre de 2010 Panamá 2

 

Reunión Plena Tripartita REDIFP septiembre de 2010 Panamá 3

 


Reunión Plena Tripartita, REDIFP, noviembre de 2010, Turín

Reunión Plena Tripartita REDIFP noviembre de 2010 Turín

 


Reunión Plena Tripartita, REDIFP, junio de 2011, Panamá

Reunión Plena Tripartita REDIFP junio de 2011 Panamá

 

Reunión Plena Tripartita REDIFP junio de 2011 Panamá 2

 

Reunión Plena Tripartita REDIFP junio de 2011 Panamá 3

 


Reunión Plena Tripartita, REDIFP, septiembre de 2014, Turín

Reunión Plena Tripartita REDIFP septiembre de 2014 Turín

 


Reunión Plena Tripartita, REDIFP, mayo de 2015, Costa Rica

Reunión Plena Tripartita REDIFP mayo de 2015 Costa Rica 1

 

Reunión Plena Tripartita REDIFP mayo de 2015 Costa Rica 2

 

Reunión Plena Tripartita REDIFP mayo de 2015 Costa Rica 3

 

 

  • REUNIONES DE NIVEL DIRECTIVO

Este es el nivel responsable de la toma e implementación de decisiones. Aquí se planifican estrategias para llevar a cabo los planes de trabajo, garantizando los recursos humanos y financieros necesarios para lograr el impacto deseado. Además, se trabaja en temas necesarios para la sostenibilidad y mejora de los espacios de cooperación bilaterales y regionales.

 

2008 – El Salvador

2008 - El Salvador

2011 - Panamá

2011 - Panamá

2013 - Panamá

2013 - Panamá

2014 - Honduras

2014 - Honduras 2014 - Honduras 2  

2014 - República Dominicana

2014 - República Dominicana 2014 - República Dominicana 2  

2019 – El Salvador

2019 – El Salvador

2020 - Reunión virtual

2020 - Reunión virtual

2021 - Reunión virtual

2021 - Reunión virtual

 

 

  • JEFATURAS DE COOPERACIÓN

Este espacio de trabajo es fundamental ya que parte de las acciones y los resultados alcanzados por la REDIFP han sido posibles gracias al apoyo de Proyectos de Cooperación Internacional en el esquema de Cooperación Triangular. Se constituye en el enlace técnico permanente entre las instituciones de formación y distintos donantes. Actualmente trabajan en estrategias para la difusión de resultados de la RED, así como en la formulación de proyectos que permitan la atracción de recursos para dar mayor dinamismo y sostenibilidad al trabajo que se realiza.

 

  • REUNIONES TÉCNICAS

De acuerdo a las áreas de trabajo priorizadas en los niveles directivos, se articulan equipos de trabajo con personas con amplia experiencia y proyección dentro de las instituciones de formación profesional, que son las encargadas de colaborar en la ejecución de los proyectos regionales y en su implementación a nivel nacional, así como de contribuir mediante cooperación bilateral a aquellas entidades que así lo soliciten.

Marco regional de certificación de competencias

Proceso de certificación de certificadores por competencias laborales, 2012, El Salvador

Proceso de certificación de certificadores por competencias laborales 2012 El SalvadorProceso de certificación de certificadores por competencias laborales 2012 El Salvador 2

 

Elaboración de normas técnicas para la generación de empleos verdes, República Dominicana, 2011

Elaboración de normas técnicas para la generación de empleos verdes República Dominicana 2011Elaboración de normas técnicas para la generación de empleos verdes República Dominicana 2011 2

Seminario: “Certificación de competencias y alternativas para la inserción laboral de personas migrantes en Centroamérica y República Dominicana” - 2016

Indicadores de gestión

Taller de indicadores de gestión, República Dominicana, 2013

Taller de indicadores de gestión República Dominicana 2013Taller de indicadores de gestión República Dominicana 2013 2

 

Prospección

Taller de prospección de necesidades formativas, Costa Rica, 2012

Taller de prospección de necesidades formativas Costa Rica 2012Taller de prospección de necesidades formativas Costa Rica 2012 2

 

Igualdad de género

Congreso internacional sobre igualdad de género en la formación profesional, 2013, Costa Rica

Congreso internacional sobre igualdad de género en la formación profesional 2013 Costa RicaCongreso internacional sobre igualdad de género en la formación profesional 2013 Costa Rica 2

 

Formación virtual

Reunión sobre TICs en la formación profesional, Guatemala, 2009

Reunión sobre TICs en la formación profesional Guatemala 2009