• Guía metodológica Prospección Tecnológica
• Estudios prospectivos: Carbono Neutro, Gestión Ambiental, Industria del Mueble
• Diseño curricular acorde a estudios
• Capacitación a las personas docentes

Actividades INA 2017-2018:
• Seminario Internacional Anticipación de la demanda de formación profesional. Metodologías y experiencias. Estado actual y perspectivas
• Coordinación con el SENA-Colombia y CINTERFOR para asesoría y acompañamiento para implementación de la prospectiva en el INA , 2018- 2019

En fecha 3 de mayo de 2016, mediante Decreto Ejecutivo en Consejo de Ministros No. PCM-031/2016, se crea el Programa Presidencial Ciudad Mujer como un mecanismo efectivo de articulación e integración interinstitucional bajo un mismo techo, de servicios de atención, prevención, protección y reparación, congruentes con las necesidades de las mujeres. Se procura la prestación de servicios de alta calidad técnica, con continuidad en la atención, el uso eficiente de los recursos disponibles, la participación social, así como la defensa y promoción de los derechos.

La Política Institucional de Igualdad de Género se concibe como un instrumento estratégico para avanzar en el reconocimiento y cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres, contenidos en los marcos  jurídicos nacionales e internacionales. Se proyecta como herramienta indispensable para la calidad Institucional, que requiere de la transversalidad de género en todo su quehacer interno y todos sus ámbitos de actuación externa.

El proyecto que a continuación se presenta combina varios elementos esenciales
para el mundo del trabajo y el logro de un desarrollo sostenible: la innovación
tecnología, el desarrollo de capacidades profesionales...